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“微述职”晒出履职“含金量”
作者:李惠子发布日期:2024-02-28 09:08

2月26日,公司纪委组织党支部纪检委员和项目优秀监督员进行“微述职”,深入总结2023年工作,晒出成绩、亮出不足,进一步明确2024年工作思路和任务举措。


用好“放大镜”,挤“水分”言“干货”。公司纪检委员和优秀监督员认真对照工作职责和工作目标,聚焦重点任务,围绕党支部、项目部党风廉政建设、廉洁文化建设、清廉企业建设等方面的工作晒成绩、找差距、讲思路,用“实绩”说话,用数据“报账”,聚焦到“廉”、责任到“我”,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真审视履职尽责差距不足,深挖痛点,“素颜”出镜。


用好“显微镜”,挖“病灶”找“症结”。公司纪委全面贯彻落实中央纪委三次全会精神,以巡视问题整改为契机,将述职评议作为年度评优评先、选拔任用的重要依据,针对支部纪检委员、项目优秀监督员述职中提出的问题不足进行逐一点评,要求会后列出整改清单并纳入年度重点工作进行整改,确保问题不足改到位、整改事项抓到位,切实把监督探头延伸到基层末梢,推动全面从严治党落到实处。


用好“望远镜”,明“思路”增“干劲”。公司纪委要求全体纪检监督人员要提高政治本领、增强履职本领、锤炼过硬作风,全面深化末端治理。加强事前监督提醒、事中监督检查、事后闭环总结,形成制度化、常态化、长效化工作机制,全面提升党支部、项目部工作水平,充分运用“微巡察”等检查机制,推动小微权力在阳光下运行。


下一步,公司纪委将主动加压,着力在常态精准监督上下功夫,在抓早抓小、挺纪于前上下功夫,在加强干部职工日常廉洁教育上下功夫,扎实营造风清气正的干事创业氛围。