今年以来，华电和祥团委在公司党委的领导下，在上级团委的关怀指导下，认真贯彻落实党的二十大精神，结合年度重点工作安排，深入实施党建带团建、青年素养提升工程、青年管理论坛等系列活动，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实从严治团要求，着力推动团员青年凝心聚力、建功立业。

理论武装，增强政治素养。公司始终将宣传贯彻党的二十大精神作为重中之重，邀请党委书记讲授《深入学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲》专题团课，组织团员青年集中收听收看全国“两会”，集中学习上级公司和公司年度和年中工作会、党建会、形势任务教育读本等内容，通过集中学习、立足岗位谈心得体会、网络测试等多种形式，确保团员青年的思想和行动统一到完成年度重点工作和青春建功上来。公司团委认真贯彻落实主题教育工作安排，第一时间成立主题教育组织机构，制定工作计划，明确工作职责和任务目标；召开主题团日，原汁原味、逐字逐句通读学习资料，对领学内容进行拆分解读，交流心得体会；到太原解放纪念馆开展红色教育，从6个不同侧面了解太原解放的雄伟画卷和战斗史实，邀请老前辈讲述迎难而上的奋斗精神、个人成长故事等内容；针对提高管理效能、安全生产和质量进度把控两个主题开展大讨论；开展安全督查、绿色环保等志愿服务活动，组织开展光伏支架、组件安装验收、定期巡检和消防等专项安全检查，确保主题教育走深走实。

搭建平台，服务成长成才。公司确立“集中式光伏发电成本-效益分析”“沙戈荒大型风光电基地工程‘三支柱、一保障’创新管理”“项目青年成长成才培养”3项论坛课题，将优秀团员青年纳入论坛小组培养历练，党委书记为总导师，党委委员为小组导师，全面加强过程指导，组织论坛成员及团员青年通过主题团日、周月例会、小组学习、自学等形式及时学习习近平总书记系列重要讲话、党的二十大报告、主题教育及有关课题研究专业资料、期刊等内容，组织小组针对课题研究实践中遇到的问题开展交流研讨，不断提高论坛成员的学习贯彻能力、辩证思维能力、总结表达能力。开展五四先进评选，着力从组织建设、从严治团、志愿服务等工作中挖掘表现突出的榜样和群体，通过微信公众平台、新闻网站、抖音平台大力宣传先进事迹，对特别优秀的个人和集体推选为品牌人物和品牌项目部，引导团员青年形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

聚焦中心，深化岗位建功。公司扎实开展奋“晋”的青春主题实践活动，面对工程建设、并网发电、质量安全等急难险重任务，先后成立4支（联合）青年突击队，组织团员青年结合岗位实际开展“奋‘晋’的青春”承诺践诺活动，及时督导目标完成进度。建立党支部与团支部紧密联系机制，将青年入党积极分子、重点岗位青年纳入党支部“岗区队”创建、党建联建等实践活动中，承担重要任务，助推岗位建功。组织全体团员注册成为青年志愿者，开展“大手拉小手”学雷锋志愿帮扶活动，前往留守儿童家中开展慰问；组织团员青年利用专业优势，挨家挨户进行用电线路排查和小家电维修等志愿服务；联合当地社区开展用电政策科普宣讲、独居老人爱心关怀、街道清扫等志愿服务活动；借助“学雷锋月”、公众开放日、社会责任月等主题活动契机，开展衣物捐赠、志愿献血、“一元红包雨”、聋哑儿童关爱慰问等活动，以青春力量绘就鲜艳“志愿红”。

规范管理，坚持从严治团。公司扎实开展党建带团建工作，党委专题审议谋划全年团青工作，对宣贯党的二十大精神、聚才育人、岗位建功等重点工作进行策划督导，细化分解为4大点12个方面30项重点工作，并通过党建联系点调研等方式定期指导团青工作，有效建立党支部与团支部紧密联系机制，实现党团上下联动。该公司团委始终将“三会两制一课”作为管理和服务团支部和团员青年的重要手段，围绕习近平总书记关于青年的系列讲话，以及党委中心组、党支部学习内容，筛选、整理形成主题团日学习计划，开展党委书记讲团课、企业文化大讨论、红色教育等活动，不断丰富学习内容和形式，推动团青建设规范化、生动化。