近期，公司着力健全项目监督员廉洁监督管理机制，梳理监督员信息，制定监督员培训计划，全面加强清廉单元建设，压实各项目部成员廉洁从业责任，进一步发挥监督员“前哨”作用，将监督向“最后一公里”延伸。

加强廉政宣传，做廉情“广播员”。公司监督员积极向项目人员传达各项清廉建设文件精神和相关要求，学习违规违纪典型案例，加强对党规党纪的学习宣贯。结合项目实际，创新工作思路，按照《项目建设廉洁工程实施工作方案》要求，严明纪律要求，常划纪律红线，引导广大干部员工筑牢拒腐防变思想防线。

紧盯重点工作，做廉情“信息员”。公司监督员围绕项目工作落实情况、制度执行情况等方面开展日常监督，配合公司纪委开展微巡察、廉洁谈话等工作。对一线项目人员开展全方位监督，对可能存在的违规吃喝、公车私用等问题，及时进行反馈，确保监督无盲区、无死角。

征询意见建议，做廉情“联络员”。公司充分发挥监督员的“喉舌”“耳目”作用，畅通廉洁风险反馈渠道。监督员积极与项目人员进行谈心谈话，提醒可能存在的廉洁隐患和风险，及时发现纠正倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，避免小问题演变成大错误。 

下一步，公司将进一步优化监督员队伍，加强学习教育培训，建立健全考核评价机制，提高工作履职责任感，切实发挥好项目监督员“探头”和“前哨”作用，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。