今年以来，公司认真贯彻落实集团公司2023年党风廉政建设和反腐败工作部署，聚焦政治清明、企业清廉、干部清正、文化清和、生态晴朗“五大体系”，全面深化清廉企业建设，积极营造风清气正、干事创业的政治生态。

坚持政治引领，促进政治清明。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，结合公司实际，制定印发党风廉政建设和反腐败工作要点、考核细则，严格执行“三重一大”决策制度。利用党委会“第一议题”认真学习研讨习近平总书记重要讲话重要指示批示精神34次，安全生产、党风廉政建设等内容8次，不断落实管党治党政治责任，压紧压实主体责任。

加大监督检查，促进企业清廉。公司党委坚持完善“大监督”体系，以党内监督为主导，促进各类监督贯通融合，构建代建工程廉洁监督体系，充分发挥“三道防线”监督效能。持续深化“微巡察”工作，对清廉单元建设、年度工作任务、作风建设、廉洁从业宣传教育等方面的工作落实情况进行监督检查，查找问题根源，推进问题整改，激发干部员工干事创业的热情。

锤炼忠诚品质，促进干部清正。公司纪委坚持好干部标准和建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍要求，通过日常监督、量化考核、理论学习等方式，狠抓作风建设，重点纠治“庸、懒、散、推、拖、浮”等问题。加强纪检队伍建设，全面梳理监督员队伍，定期组织监督员进行学习教育培训，努力提升专业素质、专业水平和监督能力，更好发挥监督员作用。

坚守廉洁底线，促进文化清和。公司按照集团公司反腐倡廉宣教月工作部署，聚焦“清廉华电我先行”活动主题，第一时间组织召开警示教育大会，观看警示教育片，剖析典型案例，开展警示教育。修建职工教育室，创新廉洁教育载体，把职工教育室作为加强党风廉政建设的教育阵地，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，推动廉洁教育入脑入心。

强化宣传教育，促进生态清朗。公司纪委注重关键岗位人员监督，重点围绕一线项目，组织开展形式多样的宣传教育活动，从廉洁从业以及内部发现问题曝光两个方面，加强正面引导，严肃处理违规违纪问题。围绕岗位廉洁风险点、我身边的廉洁故事等，组织开展廉洁主题书法、绘画、摄影等活动，运用微信、抖音等新媒体平台进行作品投放展播，广泛发动职工参与到廉洁文化宣教工作中来。

下一步，公司将以清廉企业建设为统领，以“三清”企业创建为牵引，涵养道德操守，督促廉洁用权，不断加强日常监督，把思想关怀和行为监督结合起来，织密制度笼子，切实加强制度执行，为企业健康稳定发展提供坚强的纪律保障。