3月7日，公司加强项目监督管理，重新梳理在监在管项目监督员信息，落实党风廉政建设责任制，全面强化公司清廉企业建设成效，打通监督“最后一公里”。

做廉洁自律“示范员”。公司要求项目监督员时刻保持廉洁自律、恪尽职守的良好作风，带头遵守廉洁从业各项规章制度，做遵规守纪的表率，严格自我要求，处理问题实事求是、客观公正，敢于同不良倾向作斗争，以身作则、廉洁履职，以良好的形象做好带头示范作用。

做日常工作“监督员”。公司建立问题发现、分解、协调、督办工作机制，项目监督员主动参与到项目日常监督的各个环节，定期对项目党风廉政责任落实情况、纪律规矩执行情况等进行监督检查，督促项目部严格落实廉洁要求，发现问题及时提出纠正意见。

做廉政纪律“宣讲员”。公司项目监督员及时传达学习上级公司党风廉政建设文件精神，做好新形势下党风廉政建设的宣传教育，配合项目部定期开展廉政建设警示教育，采取灵活多样的形式组织各类寓教于乐的廉洁教育活动，将廉洁清风覆盖到每位项目人员，协助构建项目廉洁生态。

做政治生态“通信员”。公司项目监督员充分发挥“喉舌”“耳目”作用，畅通廉洁风险反馈渠道，与项目人员进行日常交流提醒谈话，及时发现并纠正一些倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，避免小问题演变成大错误。

下一步，公司将进一步优化监督员队伍，加强学习教育培训，建立健全奖惩机制，提高工作履职责任感，提升参与监督工作积极性，切实发挥好监督员“探头”和“前哨”作用，为建设集团公司工程咨询与建设管理“两型”企业提供坚强保障。