近日，公司以迎接山西能源2022年度“三清”企业创建考评为契机，全面梳理总结“三清”企业创建工作情况，认真谋划下一步工作，为持续巩固公司风清气正的良好政治生态深耕厚植、前瞻筹划。

公司是集团公司首批命名的“三清”企业创建先进单位，在开展创建工作中，积极探索创新、注重工作融合，扎实推进“三清”企业创建，为企业的高质量发展提供了坚强保障。

加强与企业中心工作融合。组织开展招标采购、法律合规、靠企吃企等专项整治工作，注重从事后监督向事前、事中监督管理延伸，着力强化制度建设和刚性执行，建立健全长效机制，有效提升风险防控能力和企业治理水平。组织对照近年来巡视巡察、审计、专项治理中发现的问题，深入开展举一反三、自查自纠工作，促进问题整改。同时，健全整改工作机制，完善管理流程，堵塞管理漏洞，防范廉洁风险，不断巩固和扩大整改成果，确保问题整改走深走实、整改成效巩固提升，以整治整改成效提升公司治理能力和治理水平。

加强与“清廉企业”建设融合。公司坚持立足高标准推进“清廉企业”建设，将“三清”企业创建与“清廉企业”建设工作相融合，及时制定下发建设工作方案，细化工作任务，确保取得成效。结合企业实际，建立党委、纪委、领导班子成员“三帮扶”机制，压紧压实各级创建主体责任。创新建设工作维度，在开展清廉支部、清廉班组建设的基础上，增加清廉部门建设，确保党支部、部门、项目部三个层面的建设工作一体推进、全面覆盖。

下一步，公司将继续围绕“三清”企业创建工作主线，全面推进“清廉企业”建设，提高创建工作质量，提升创建工作实效，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，积极营造风清气正、干事创业的政治生态，为提升一流“华电和祥”品牌提供坚强政治保障。