近日，公司工会结合中心工作召开技能大赛筹备会议，坚持“以赛促训、以训促学、以学促用”，开展运维技术比武、监理安全知识竞赛及资料管理技能大赛三项业务技能大赛，激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情。

安全知识强意识。监理业务是该公司的主要业务，安全管理是职工开展业务的重中之重。此次技能大赛将监理安全知识作为监理业务人员竞赛主方向，以长期培训及月月考作为初赛成绩统计，以积分制择优选出前二十名选手进行决赛，充分调动业务人员参赛积极性，不断强化业务人员安全知识储备，推动业务人员安全意识提升。

运维比武练真章。工会联合河南公司工会，以河南公司场地为职工主训练点，邀请专业老师傅指导培训，从理论知识到实地实操全面系统讲解，与河南公司职工同台竞技，亮风采，补不足，切实提高运维人员专业技术水平，为公司今后开拓运维市场提供有力保障。

资料管理补短板。项目资料管理作为项目过程性把控、总结性梳理的重要途径，资料人员空缺，业务不熟练使得项目发展具有一定局限性。此项技能大赛以项目资料目录管理作为主竞赛点，既要提升资料员的业务水平，又要培养更多职工参与资料管理，助推公司项目取得实质性进展。

一直以来，公司充分发挥“匠才”导向，积极推荐、培育业务能手和技术能手，以劳动竞赛、技能大赛等多种方式进一步拓宽一线职工的职业发展空间，全面提高广大职工技能素质，为该公司转型升级可持续发展建设一支高技能人才队伍创造有利条件。