7月31日，公司召开“三清”企业创建研讨会，对“三清”企业创建工作进行再部署，旨在使全体干部职工明确“三清”企业创建的具体要求。

会上，积极查找创建“三清”企业过程中存在的短板，聚焦问题抓要害，深入剖析，找准病根开药方，制定详细的措施，落实责任，有针对性地进行改进和提升。同时，认真听取各部门对“三清”企业创建的意见和建议，逐一讨论和完善各部门“三清”企业创建工作清单，细化“三清”企业创建工作计划落实表，进一步明确“三清”企业创建的具体工作安排，把“干部清正、企业清廉、政治清明”的创建工作融入到公司转型发展的全过程中。

通过开展“三清”企业创建研讨会，明确了创建“三清”企业的具体要求，落细落实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，着力营造风清气正、干事创业的政治生态，为公司转型发展提供坚强的政治保证和纪律保证。