6月17日，公司开展团委书记面试工作。

公司结合工作实际，创新思路举措，采取全体团员青年“公推直选”的方式选举新一届团委书记，进一步加强共青团的基层组织建设，加强对年轻干部的培养，激发团员青年创新、创效的热情。

公司党委提前谋划、认真筹备，组织广大团员青年通过个人自荐、组织推荐的方式，广泛推荐团委书记候选人，提前将候选人情况发给各位团员，并召开团员大会，无记名投票、差额选举出四位团委书记候选人。通过竞聘演讲，现场打分的方式产生新一届团委书记。

在本次选举工作中，公司严格执行《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等文件要求，按照民主推荐、组织考察、会议选举、组织批准的程序，主动接受党组织和全体团员的监督，将“公开、公正、公平”原则贯穿全过程。对公司共青团工作有一个较大的促进和提升。