前 言
2019年8月，公司在深刻领会集团公司建设具有全球竞争力的世界一流能源企业愿景和山西能源公司推动区域发展、实现价值创造、铸就央企品牌使命的基础上，结合公司转型发展实际，充分调研，对2018版企业文化进行修订完善，制定颁布《华电和祥工程咨询有限公司“和智”文化纲要（2019年版）》。
“和智”文化以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以社会主义核心价值观为统领，为公司全体员工打造受推崇、可信赖的工程咨询专家提供了共同的价值遵循和行为指南，为“华电和祥”品牌和企业形象筑牢了内在根基，为推动工程咨询进步提供了强有力的精神动力和文化支撑。
“和”是华电和祥的品格特征，是华电和祥的生存之本；“智”是华电和祥的能力特征，是华电和祥的发展保障。“和智”文化即“以和立、以智兴”，充分体现出华电和祥人对“责任”的高度认知和对人才与知识技术的高度重视，表达了华电和祥人对事业的坚定信念和对未来的积极把握。
一、公司标识
根据集团公司《企业VI手册》内容，公司标识由标志、中文标准字体、英文标准字体、标准色彩四种基础设计要素构成，在使用中对基础设计要素整体运用，建立统一的企业形象。
标志是以中国华电集团有限公司英文名称缩写“CHD”为基础演变而来的图形，以极富美感的形式传递着丰富而深刻的内涵。她象征拧结一体的绳索，丝丝缕缕，形成强大的合力，凝聚着无限力量。流畅的线条形似涌动的波涛，寓意动力的形成、能量的转换，是企业发展、员工团结的象征。
标志的标准色为天蓝色和海蓝色。天蓝是晴空的颜色，寓意博大、宽广、高远、清洁；海蓝是大海的色彩，寓意睿智、理性、包容、超越。以蓝色为主体色彩，代表先进的科学技术和生产力，蕴含强烈的生态文明追求，洋溢着高质量发展的生机活力，彰显以人为本、造福人类的宏伟志向。
标志集中表达了团结、向上、高效、合作、绿色、环保的品牌形象。
标志：
中文标准字体：
英文标准字体：
二、核心价值：求实 创新 和谐 奋进
“求实”，就是求真务实，真抓实干。一切从实际出发，实事求是，按客观规律办事，察实情、出实招、干实事、求实效、创实绩。
“创新”，就是解放思想，锐意变革。坚持问题导向，突破思维定势，深入实施创新驱动发展战略，不断完善创新机制，激发创新活力，大力推动质量、效率、动力变革。
“和谐”，就是以人为本，和衷共济。注重企业发展与员工发展相协调，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力营造企业与员工、社会、自然共融共生的发展环境。
“奋进”，就是志存高远，奋发图强。树立远大理想，牢记使命担当，自强不息、艰苦奋斗，追求卓越、勇创一流，立志产业报国，努力实现企业做强做优做大。
三、工作作风：马上就办 办就办好
“马上就办”，就是要讲求工作时效和办事效率，少讲空话、狠抓落实，做到知责、尽责、负责。
“办就办好”，就是要注重工作标准和工作质量，全心全意、精益求精、脚踏实地，做到敢为、能为、有为。
四、公司使命：推动工程咨询进步
在咨询服务中坚持专业化发展，打造专家型服务团队，顺应全过程咨询行业发展趋势，突破组织边界向平台转变，加强行业共享和沟通，实现优势互补，打造行业命运共同体。努力提高工程咨询服务质量，树立行业咨询服务标杆，推动行业咨询由体制优势向服务优势转变、由行政推动向市场驱动转变。贯彻高质量发展理念，在实践中创新工程咨询服务模式，推动工程咨询行业的进步。
五、公司愿景：成为受推崇、可信赖的工程咨询专家
华电和祥将自身定位为“工程咨询专家”，确立在相关工程领域提供全过程、全方位的工程咨询服务。
“受推崇”是指：华电和祥将凭借对行业和社会的贡献，备受项目所及的地方政府、社会公众与上级主管部门的赞誉以及工程咨询行业的尊敬，成为行业的标杆。
“可信赖”是指：华电和祥凭借自身的专业技术咨询和诚信负责的表现，赢得委托方的信赖和市场良好声誉。
六、企业精神：和智精神——以和立 以智兴
要想实现远大使命和美好愿景,就需要企业的全体员工在实际的经营管理过程中始终坚守一种共同的精神规范。
“和智精神”是华电和祥的企业精神，其核心精髓的概括性表达就是：以和立，以智兴。亦即以“和”为企业生存之本、以“智”为企业发展保障。
“和智精神”具体包括以下两个方面的六个内容：
和的精神：成就所托、以义制利的诚信精神；质朴务实、吃苦耐劳的敬业精神；和衷共济、和谐共进的协作精神；
和的精神要求我们诚信负责、艰苦创业、团结协作，做好每件事，不负他人的重托；
智的精神：科学严谨、精益求精的专业精神；求真求知、积极进取的学习精神；不断求变、持续超越的创新精神；
智的精神要求我们高度重视学习型组织建设，以不断推进机制创新、管理创新、技术创新和模式创新等，实现与国际先进水平的接轨。
传承晋商精神，融会智慧光芒。和智精神激励所有华电和祥人携手努力，共同创造天地通明的境界，实现华电和祥的战略目标！
七、经营理念：成就所托 超越期待
“成就所托，超越期待”的经营理念是华电和祥在企业的经营活动中履行社会责任的指导思想。
成就所托：卓越绩效是成就顾客之托、员工之托、社会之托以及相关方之托的基石。公司通过实施战略发展规划、实现预期的管理目标和业绩，成就各方所托。
超越期待：顾客及相关方的需求和期望是公司永久关注的焦点，超越期待体现的是公司管理的科学性、先进性和创新性的要求，同时也表达了公司持续发展、超值服务的价值理念，展示了公司追求卓越，力臻完美的服务理念。
八、人才理念：慧眼识才、诚意爱才、以能取才、以绩量才、以情留才
坚持德才兼备，以德为先，唯才是举的选人用人原则，实行开放、包容、有效的人才政策。从管理、专业技术等渠道培养公司急需人才，建立科学、合理、公平、公正的人才培养和选拔机制，为员工成长成才创造良好的内外部条件。
坚持建立和完善客观、公正、有效的绩效考核和薪酬分配体系，激发各类人才的内部动力，促进优秀人才脱颖而出。关心关爱各类人才，增强他们的归属感和认同感，使其和企业共同发展。努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
九、安全环保观：全员尽责 防治并举 绿色友好
坚持党政同责、一岗双责、全员尽责，实行齐抓共管、违章必究、失职追责，充分依靠员工做好安全环保工作，确保时时、事事、处处紧绷安全环保“这根弦”。
坚持预防为主、重在治本、防治并举，实施综合治理、系统管理、持续改善，保障员工职业健康、生命安全，确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害，切实消除一切安全环保风险隐患。
坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展，积极倡导绿色低碳的生产和生活方式，大力推进本质安全型和环境友好型企业建设，促进人与自然和谐共生。
十、廉洁理念：清白做人 干净做事
严以修身、严以用权、严以律己，堂堂正正做人、干干净净做事，做到干部清正、企业清廉、政治清明。
十一、风险理念：全面防范风险 全员控制风险
建立完善的风险评估机制、风险应对机制、风险预警机制、风险报告机制、风险管理监督和考核机制，不断提高员工对风险的识别和防范能力，树立全员风险意识。
十二、员工守则
爱国敬业，甘于奉献，共担华电责任；
严以律己，敏于执行，共守华电规章；
求真务实，敢于创新，共兴华电伟业；
诚实守信，勇于超越，共铸华电品牌；
崇德向善，善于合作，共建华电家园。
全体员工爱国敬业，甘于奉献，以共筑中国梦为己任，忠于职守，克己奉公，服务人民，回馈社会，共担华电责任。
全体员工严以律己，敏于执行，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守法律法规、规章制度，坚决把企业的决策和要求转化为自觉行动。
全体员工求真务实，敢于创新，坚持解放思想、实事求是，与时俱进、积极探索，做新时代幸福的奋斗者，齐心协力推动华电和祥事业发展。
全体员工诚实守信，勇于超越，视诚信为根基，做到坦诚做人、守信做事，拼搏进取、敢为人先，共同打造“华电和祥”品牌形象。
全体员工崇德向善，善于合作，崇尚社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，和睦相处、互相帮助，共建幸福美好的“和祥家园”。
